FastBuds Hudba Prehrať teraz

Veľká spoločnosť s konopou prepojená s Jay-Z zamestnala černošského generálneho riaditeľa

Author
Autor Aleph One
17 augusta 2021
Troy Datcher, jeden z hlavných manažérov spoločnosti Clorox za uplynulých 20 rokov, sa stane historicky prvým černošským generálnym riaditeľom v konopnom sektore
17 augusta 2021
1 min read
Veľká spoločnosť s konopou prepojená s Jay-Z zamestnala černošského generálneho riaditeľa

Popredná konopná spoločnosť v Kalifornii v pondelok oznámila, že do funkcie nového generálneho riaditeľa vymenovala Troya Datchera, ktorý predtým pôsobil v Clorox Co. The Parent Company sa často objavuje v titulkoch, pretože v jej portfóliu je Jay-Z-ova vlastná konopná značka Monogram a samotný rapper pôsobí ako jej ‘hlavný vizionár’.

Jay-Z zároveň vedie aj sociálny program The Parent Company zameraný na nápravu krívd spáchaných na černošskej komunite dekády trvajúcou vojnou proti drogám. Rozhodnutie prijať Datchera je v súlade s touto politikou, no zároveň ide aj o snahu prilákať významný obchodný talent do veľmi perspektívneho odvetvia.

Jeden z lídrov korporátnej Ameriky vstupuje do konopného biznisu

Datcher pracoval v Clorox takmer 20 rokov a zastával viacero vysokých pozícií. Naposledy pôsobil ako chief customer officer, no bol v centre pozornosti aj ako viceprezident pre predaj a športový marketing, kde úzko spolupracoval s NBA. Považuje sa za jedného z najvplyvnejších černošských lídrov amerického korporátneho prostredia.

Jeho nový zamestnávateľ dúfa, že Datcherove obchodné znalosti a líderstvo pomôžu spoločnosti The Parent Company stať sa významným a trvácnym hráčom v konopnom odvetví. The Parent Company je veľká vertikálne integrovaná organizácia, ktorá pestuje a predáva marihuanu v Kalifornii.

Zdieľanie bohatstva s černošskou komunitou

Datcher vo vyhlásení uviedol, že svoju novú pozíciu vníma ako šancu spolupracovať s ‘kultúrnymi ikonami’ ako sú Jay-Z a Desiree Perez a zabezpečiť, aby rozvíjajúce sa odvetvie konopy prijalo ‘diverzitu, spravodlivosť a rovnoprávnosť’ za základ svojej korporátnej kultúry.

Bude len spravodlivé, ak spoločnosť, ale aj celé odvetvie, prelomí bariéry, ktoré často bránia podnikateľom z menšín získať šancu v novom sektore s množstvom príležitostí a možnosťou veľkého bohatstva.



Komentáre

Nový komentár
Zatiaľ žiadne komentáre


Select a track
0:00 0:00