Amazon หยุดตรวจหากัญชาในพนักงานขับรถของตน
- 1. จำนวนผู้สมัครงานเพิ่มขึ้น
- 2. Amazon กับการสนับสนุนกัญชาในอดีต
คุณเป็นสายเขียวและชอบขี่จักรยานใช่ไหม? และคุณก็กำลังหางานอยู่ด้วยหรือเปล่า? งั้นนี่คือข่าวดีสำหรับคุณเลย! หยิบแล็ปท็อปขึ้นมา อัปเดตเรซูเม่ของคุณได้เลย ถึงเวลาสมัครงานกับยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon แล้ว บริษัทมหาชนยักษ์ใหญ่จากอเมริกา Amazon ผู้นำด้านอีคอมเมิร์ซและบริการจัดส่งทั่วโลก กำลังประสบปัญหาขาดแคลนพนักงานขับรถส่งของ และเดาสิว่าพวกเขาเลือกวิธีแก้ปัญหาแบบไหน: สายเขียว!
หลายคนอาจจะทราบหรือไม่ทราบว่า Amazon ได้แสดงจุดยืนสนับสนุนอุตสาหกรรมกัญชาแล้ว โดยประกาศผ่านโซเชียลมีเดียถึงการผลักดันให้กัญชาถูกกฎหมายในระดับรัฐบาลกลาง และเข้าร่วมกับองค์กรเพื่อความยุติธรรมทางสังคมต่างๆ อีกด้วย และตอนนี้ เพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนพนักงานขับรถ Amazon จึงแนะนำให้คู่ค้าด้านการจัดส่งของตนไม่ต้องตรวจสอบกัญชากับผู้สมัครงานอีกต่อไป
จำนวนผู้สมัครงานเพิ่มขึ้น
แนวทางใหม่นี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ทำให้จำนวนผู้สมัครงานเพิ่มขึ้นถึง 400% ตามที่บริษัทระบุ ในทางตรงกันข้าม หากยังตรวจหากัญชา จะทำให้จำนวนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมลดลงถึง 30% เลยทีเดียว
อย่างไรก็ตาม ในกลุ่มคู่ค้าของ Amazon ยังมีความเห็นที่แตกต่างกัน ฝ่ายที่สนับสนุนการหยุดตรวจหากัญชาเห็นว่ากัญชาเป็นสาเหตุหลักที่ผู้สมัครมักสอบไม่ผ่านการตรวจสารเสพติด เมื่อเปลี่ยนไปตรวจหาสารอื่นเช่น opioids และ amphetamines กลับมีผู้ผ่านมากขึ้น
แต่ในอีกด้าน บริษัทที่ไม่ค่อยเห็นด้วยกับแนวทางนี้กลับกังวลว่าจะต้องรับผิดชอบหากเกิดอุบัติเหตุ แล้วพบว่าคนขับมีสารกัญชาในร่างกาย อย่างไรก็ตาม Amazon ชี้แจงเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า
“หากพบว่าพนักงานขับรถส่งของมึนเมาหรือผิดปกติขณะปฏิบัติงาน และตรวจพบกัญชาหลังเกิดอุบัติเหตุหรือมีเหตุอันควรสงสัย บุคคลนั้นจะไม่ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติงานให้กับ Amazon ต่อไป”
แน่นอนว่าบริษัทไม่ได้อนุญาตให้พนักงานทำงานขณะมีอาการเมาหรือมึนเมา เพียงแต่ไม่จำเป็นต้องตรวจหากัญชาก่อนเข้าทำงานกับ Amazon เท่านั้นเอง
Amazon กับการสนับสนุนกัญชาในอดีต
ในปีนี้ Amazon ยังประกาศว่าจะไม่ตัดสิทธิ์พนักงานจากการใช้กัญชาอีกต่อไป ไม่ใช่แค่เฉพาะพนักงานขับรถส่งของเท่านั้น
“ในอดีต เช่นเดียวกับนายจ้างหลายแห่ง เราไม่รับผู้สมัครที่ตรวจพบกัญชา แต่ด้วยกฎหมายของรัฐที่เปลี่ยนแปลงไปทั่วสหรัฐฯ ตอนนี้เราก็เปลี่ยนนโยบาย เราจะไม่นำกัญชามาเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมตรวจสารเสพติดของเราต่อไป"
จึงสมเหตุสมผลที่บริษัทต่างๆ จะต้องปรับกฎระเบียบแบบเดิมให้ทันยุคสมัย เมื่อสถานการณ์รอบตัวเปลี่ยนไป หากกัญชาถูกกฎหมายในหลายรัฐของสหรัฐฯ แล้ว เหตุใดแรงงานถึงไม่ได้งานเพียงเพราะใช้กัญชา? เราไม่ได้บอกให้คุณจุดบ้องก่อนเข้างาน แต่หลังเลิกงานก็ไม่มีปัญหา กระพริบตาเบาๆ
แหล่งข้อมูลภายนอก
1. Amazon’s Answer to Delivery Driver Shortage: Recruit Pot Smokers
ความคิดเห็น